岗位职责：

1、参与制定本部门的发展战略；

2、制定本部门的整体发展方案、组织织架构、管理制度及规范；

3、拟定部门年度、月度、周工作计划，使之切实可行并指导部门工作

4、 按照公司领导批准的工作计划完成各项工作任务，撰写工作总结

5、制定本部门员工岗位职责，并监督指导其完成各项工作任务

6、对团队成员进行业务技能培训与工作指导，定期评估团队成员绩效并提出改进建议，支持团队的长期发展；

7、负责全面管理技术部各项工作；

8、搭建部门人才梯队，对部门员工的招聘、储备和培养加以重点关注；

9、监督技术人员项目实施进展；

10、审核部门目信息汇总；

11、完成领导交办的其它临时任务。

任职资格：

1、机械制造专业及本科以上学历，懂微波设计优先录用；

2、5年以上技术部或研发部管理经验；

3、有射频微波项目研发经验者优先录用；

4、了解产品研发行业的发展及趋势，具有丰富的研发经验；

5、具有较强的协调、沟通及统筹管理能力；

6、熟知行业法规及相关政策。